photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un contrat d'alternance de 35 heures, associé à la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). La formation se déroulera dans les locaux de DPSA, les mercredis ainsi que durant la première semaine de chaque période de vacances scolaires. Calendrier : - Début de la formation : 24 août - Début en entreprise : 31 août Missions : - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. - Encourager l'autonomie de l'enfant. - Participer à son développement moteur, affectif, social et intellectuel. - Accompagner la socialisation et l'acquisition du langage. - Prendre soin de l'enfant au quotidien - Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage). - Accompagner les repas et les temps de repos. - Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant. - Travailler avec les familles et l'équipe professionnelle - Accueillir l'enfant et sa famille. - Transmettre les informations utiles concernant l'enfant. - Collaborer avec les autres professionnels de la petite enfance. - Participer à la continuité éducative[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Brest, 29, Finistère, Bretagne

DAns le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter Vendeur en boulangerie en apprentissage (H/F). Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBP de Brest. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2026, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Procédure de recrutement : - Entretien physique ou téléphonique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Ans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP a été mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un.e conseiller(ère) de vente en apprentissage (H/F). Vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025, 2 jours en centre de formation par semaine, formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Procédure de recrutement : - Entretien et téléphonique ou physique - Si pertinent, présentation candidature à l'employeur Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

***Un plan de formation sera prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences durant ce contrat *** Au sein de notre Centre de Formation, vous assurerez le poste d'agent d'accueil et d'entretien polyvalent (H/F). Vos activités sur le poste : Accueil de musiciens, Aide à l'installation, Gestion du matériel et des stocks, Service des groupes de musique, Facturations / Encaissements, Permanence téléphonique, Entretien et nettoyage du matériel et des locaux. Durée / Horaires : 20 heures par semaine, horaires en alternance jour, soir et/ou week-end, chaque semaine différente. Planning qui change tous les mois. Le planning du mois à venir est donné en fin du mois précédent, pour organisation du salarié. Date de prise de poste : fin août ou début septembre 2026 Appétences/Connaissances Monde de la Musique

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ESCM Colmar recrute un(e) conseiller(e) de vente en pâtisserie pour une des ses entreprises partenaires, Donatien Maitre Eclair à Colmar. Rejoignez l'ESCM, une école de commerce située à Colmar, et préparez votre avenir ! Nous avons plus de 35 postes à pouvoir au sein de différentes entreprises partenaires. Vous trouverez forcément celle qui vous correspond ! Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une formation BTS Management Commercial Opérationnel, où vous aurez la chance de combiner théorie et pratique, et de développer des compétences professionnelles au sein de l'une de nos entreprises partenaires, Donatien Maitre Eclair, située à Colmar. Donatien Maître Éclair est une pâtisserie basée sur un concept monoproduit dédié aux éclairs. Notre entreprise familiale tend à se développer. Nos valeurs portent la prestation en direction du client avant tout, avec un standard de qualité conséquent. Elles sont l'excellence, le prestige, et l'audace. Nous avons créé une culture d'entreprise où les idées et les personnes peuvent s'épanouir. Nous impulsons une dynamique RSE en privilégiant le local, le zéro déchet et le bio. Vos missions pour ce poste : - Connaissance des[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

INTERMARCHE et INTERMARCHE EXPRESS recrutent en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution Vos fonctions seront les suivantes : -Réception des produits (dépotage), -Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)-Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes -Balisage des rayons -Implantation des nouveaux produits-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Conseiller et orienter la clientèle -Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON DUREE : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H par semaine(27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme de 1 052.80 à 1 531.35 euros BRUT mensuels . et SMIC pour le + de 26 ans

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Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile. Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client. Vos missions en 3 piliers : - Relation client·e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention. - Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien·nes et suivre les délais. - Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client·e. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Vos perspectives : Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle enregistré[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Finance de marché

Laveyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village des Soins de Laveyron, centre médical moderne et convivial situé au cœur de la Drôme, recrute une assistante dentaire en formation (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Au sein de l'équipe dentaire, vous serez formée(e) au métier d'assistante dentaire et participerez au bon fonctionnement du cabinet. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation et désinfection du matériel et du cabinet dentaire Assistance au fauteuil lors des soins Gestion et mise à jour des dossiers patients Organisation et suivi de l'activité quotidienne du cabinet Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Projet professionnel orienté vers le métier d'assistante dentaire Inscription ou volonté d'intégrer une formation qualifiante d'assistante dentaire Motivation, sérieux et sens de l'organisation Bon relationnel , esprit d'équipe et PROACTIVITE Maîtrise du français oral et écrit indispensable Type de contrat Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage

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Conducteur / Conductrice d'engins BTP

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un apprenti pour valider le CAP Conducteur d'engins de chantier. L'entreprise est située au Chambon Feugerolles et le centre de formation à Livron sur Drôme. Il existe des facilités d'hébergement près du centre de formation par un réseau de familles d'accueil. Des bus réservés aux apprentis assurent la liaison entre Valence et le centre de formation. L'alternance est de 2 semaines en entreprise pour une semaine en centre de formation.

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Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI). Vous serez rattaché.e à l'agence de Nancy. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Enseignement - Formation

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le centre Afpa de Brest recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Employé commercial dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Profil recherché : Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage Lieu de formation : centre Afpa de Brest Lieu de travail : Gouesnou

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Professeur(e) d'enseignement général de lycée (PEGL)

Emploi Enseignement - Formation

Villemoirieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 300 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (400 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Enseignement supérieur : Centre de formation (50 BTS et Bachelor en alternance) - Internat Missions, à réaliser en collaboration directe avec les adjoints : +Missions communes lycéens généraux et professionnels - Organise la certification PIX des élèves - Organise les évaluations nationales - Fait les inscriptions au BIA (Brevet d'Initiation à l'Aéronautique) - Organise le passage du code de la route des lycéens (Projet Codopagos) - Initialise et Réinitialise les codes Ecole Directe en cas de besoin - Accompagne les projets menés par le BDE, en lien avec RVS Lycées et adjoints - Actualise les EDT (emplois du temps) hebdomadaires en fonction des contraintes - Suit et actualise le calendrier partagé - Accompagne les procédures d'orientation post Bac (PARCOURSUP) en collaboration avec les[...]

photo Auxiliaire de vie scolaire

Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste d'AVS - AESH à pourvoir à temps plein de 31/08/2026 au 30/06/2027. En renfort de l'équipe d'AVS en place, encadrés par la référente parcours inclusif de la MFR, vous assurerez les missions suivantes : Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : - soutenir dans la compréhension et dans l'application des consignes, - aide à la prise de notes, - faciliter l'expression et la communication. Accompagnement aux activités de la vie sociale et relationnelle. Traçabilité administrative des accompagnements. Transmission lors des coordinations AVS, encadrées par la référente inclusion. Réaliser des activités administratives de base. Participer à la vie de l'association. La MFR de SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières : - Orientation : 4ème, 3ème et E2C. - Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA. - Services aux personnes : CAPA SAPVER - Commerce : CAP EPC et Bac Pro TCVA - Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP Les jeunes formés sont en statut scolaire DRAAF, apprentissage, stagiaire de la formation professionnelle.

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'UFA Jean-Frédéric Oberlin de Strasbourg recrute un(e) enseignant(e) en chimie et biochimie dans le cadre d'une vacation du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027. Le volume de vacation se situe entre 60 et 120h00 sur la période. Notre établissement est partenaire de la Faculté de Pharmacie de Strasbourg et l'enseignant(e) recruté(e) interviendra face à un public d'étudiants inscrits en DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie. L'UFA Jean-Frédéric Oberlin est une Unité de Formation par Apprentissage (UFA) intégrée au CFA Académique d'Alsace. Le CFA Académique d'Alsace est une structure de l'Éducation nationale qui coordonne et développe l'apprentissage dans les établissements publics d'Alsace. Il accompagne les apprentis et les équipes pédagogiques, garantit la qualité des formations en alternance et favorise l'insertion professionnelle des jeunes en lien étroit avec les entreprises partenaires. Les missions comprennent notamment : - La préparation et l'animation des enseignements (cours) ; - La conception de supports pédagogiques adaptés au niveau des étudiants ; - L'évaluation des connaissances et des compétences acquises ; - La participation à l'élaboration des[...]

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Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfahy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Une formation en alternance qui recrute ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers automobile ? Faites de votre passion un métier d'avenir en intégrant la formation Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), une qualification reconnue par la branche des services de l'automobile. Votre futur métier Véritable interface entre le client et l'atelier, le(a) Conseiller(ère) Client Après-Vente est un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client. Vos missions en 3 piliers : - Relation client·e : Accueillir le public, écouter les besoins, faire le tour du véhicule et planifier l'intervention. - Organisation : Créer les ordres de réparation, planifier la charge de travail des mécanicien·nes et suivre les délais. - Commerce : Proposer des services complémentaires, expliquer la facture avec pédagogie et garantir la satisfaction client·e. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Réceptionnaire Après-Vente Véhicules Légers (RAV), enregistré au RNCP (RNCP 36885) et délivré par l'ANFA. Vos perspectives : Décrochez un diplôme d'excellence équivalent BAC+2 en seulement un an : Titre à Finalité Professionnelle[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

NOVOMED GROUP : Leader français de la distribution de matériel médical, au service des professionnels de santé. Depuis 1993, Novomed Group accompagne les professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, hospitaliers, etc.) en proposant plus de 12 000 références à travers 5 enseignes spécialisées : - NM Médical (dispositifs généralistes) - Kinessonne (kinésithérapie) - Gyneas (gynécologie/obstétrique) - Laboderm (dermatologie et médecine esthétique) - LCH Medical Products (dispositifs de soins et protection) Animé par des valeurs fortes telles que la sécurité, la qualité, le service, l'innovation et la solidarité, Novomed s'engage chaque jour à prendre soin de ses clients et de ses collaborateurs en offrant des solutions fiables, un service d'excellence et en favorisant l'inclusion ainsi que la diversité. Rejoignez une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être des professionnels de santé. Mission Principale : Intégré(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un tuteur dédié, vous intervenez auprès de clients professionnels : administrations, centres de santé, ONG, etc. Activités : - Prospection téléphonique et mail (mission centrale[...]

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Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EXPERNET, centre de formation spécialisé en informatique depuis 2002 et en marketing digital depuis 2017, recrute pour le compte d'un client du secteur Ouest, spécialisé dans l'informatique, un(e) alternant(e) en Master Marketing Digital pour intervenir à La Réunion/Mayotte. Le poste est à pourvoir en alternance au sein du Campus EXPERNET. Tu rejoindras la formation "Expert en stratégie digitale" Bac+5 pour une durée de 24 mois. Les missions : - Analyser le marché et effectuer une veille stratégique - Adapter le ciblage en fonction des signaux du marché (saisonnalité, événements, actualité) - Construire une stratégie basée sur l'analyse du marché - -Adapter la stratégie en temps réel selon les évolutions du marché - Concevoir et piloter des campagnes publicitaires (SEA, social ads) - Optimiser les performances selon les données collectées - Adapter la ligne éditoriale selon la veille sectorielle - Suivre les évolutions des algorithmes et les bonnes pratiques SEO - Mettre en place des KPI pertinents Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+3 Marketing / Communication / Marketing digital / secteur similaire - Sens des responsabilités développé - Impliqué(e) - Sens de l'organisation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

OSENGO AURILLAC recherche pour une de ses entreprises clientes un/une alternant(e) intégrant une formation BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - BAC +2 Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles et vous former dans le secteur du commerce et de la gestion d'équipe : - Piloter l’offre produits et optimiser les ventes. - Maintenir l’unité marchande attractive et gérer les stocks. - Manager et animer une équipe. - Assurer la gestion financière et économique de l’unité marchande. Compétences attestées : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande. - Piloter l’offre produits et organiser le merchandising. - Développer les ventes de services et de produits en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande - Établir les prévisions économiques et financières. - Analyser les résultats et mettre en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs commerciaux et budgétaires. Manager l'équipe de l’unité marchande - Recruter et intégrer un collaborateur. - Planifier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR de Châteauneuf sur Isère a pour mission de former les jeunes, développer leur savoir être, leur citoyenneté et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir. C'est également de proposer aux jeunes un modèle de formation alternatif pour s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. Vous interviendrez en Français auprès des jeunes en formation par alternance de les classes suivantes : 4ème, 3ème, CAP Accompagnement éducatif petite enfance, Bac Pro services aux personnes et animation dans les territoires. . Compétences requises : - Connaitre le public et le processus d'apprentissage. - Concevoir et animer une séquence pédagogique. - Accompagner individuellement - Travailler en équipe Pour cela, nous pouvons compter sur nos valeurs : l'écoute, le respect, l'ouverture, la réussite. . Les conditions liées à cet emploi : - Date limite des candidatures le 31/08/26. - Date de démarrage le 01/11/2026. - Vous êtes accompagné pendant un mois par le Formateur de Français qui quitte la MFR.

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Boulangerie de l'Europe, située à Brest, entre dans une nouvelle étape avec sa reprise en août par une dirigeante passionnée et profondément attachée à l'artisanat. Notre ambition : préserver le savoir-faire traditionnel tout en développant une offre moderne, créative et de qualité. Nous travaillons notamment une gamme de pains au levain et de pains biologiques, avec la volonté de poursuivre leur développement. Nous recherchons aujourd'hui un un(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en Boulangerie souhaitant apprendre un métier de proximité au sein d'une entreprise artisanale où la transmission des savoir-faire, l'esprit d'équipe et la satisfaction client occupent une place centrale. Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire. Rejoignez notre équipe de 9 personnes et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation ! Missions: Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage et l'équipe de vente, vous découvrirez progressivement l'ensemble des missions liées au métier de vendeur en boulangerie-pâtisserie. Vous apprendrez notamment à : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme - Identifier les besoins des clients et les conseiller[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) alternant(e) Conseiller(ère) en Assurance Sédentaire pour préparer le BTS Négociation Digitalisation de la relation Client. Vos Missions et Responsabilités - Accueil & Relation Client : Accueil (physique et téléphonique) des clients et prospects, et gestion de la relation client au quotidien. - Conseil & Vente : Analyse des besoins, conseil et proposition de solutions d'assurance adaptées. - Gestion des Contrats : Prise en charge, suivi et gestion administrative des contrats clients. - Gestion des Sinistres : Réception, traitement et suivi des dossiers de sinistres. - Appui Commercial & Administratif : Soutien à l'équipe dans les tâches administratives et le développement commercial de l'agence. Le Profil Recherché - Vous possédez un excellent sens du service et de la relation client. - Vous avez envie de vous former Modalités : - Contrat : Apprentissage - Formation : BTS NDRC (Niveau 5) - Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine complète par mois. - Lieu de formation : Saintes (17100) - Lieu de travail : Le Château d'Oléron (17480) - Salaire : Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC selon l'âge). Comment postuler[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Taillan-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Taillan Médoc Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE. ACTIVITÉS PRINCIPALES : ⇒ Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels dysfonctionnements ; - Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.e ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. ⇒ Accueil des parents : - Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle, rattachée à la Direction Générale Déléguée à la Formation au sein de l'Université Grenoble Alpes, assume la responsabilité d'informer et promouvoir l'offre de formation de l'établissement. Elle se charge également d'accompagner les étudiants dans la construction de leur parcours, de les former et développer leurs compétences à s'orienter et à s'insérer, tout en faisant l'interface avec les acteurs économiques. Pour répondre efficacement à ces différentes obligations, la direction s'appuie sur quatre services spécialisés qui sont le service Liaison Lycée Université, le service Orientation, le service Stage et Insertion Professionnelle ainsi que le service Publication Information Communication. Missions principales : Sous la supervision conjointe de la direction et de la cheffe du service stage et insertion professionnelle, vous intégrez le service stage et insertion professionnelle rattaché à la Direction de l'Orientation et de l'insertion professionnelle. Vous rejoignez une équipe collaborative et dynamique composée de huit collaboratrices et d'une cheffe de service, mobilisées[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. Notre Campus recherche, pour notre site de Laxou, un(e) formateur(rice) indépendant(e) en Culture Economique Juridique et Managériale pour intervenir auprès d'apprenants préparant un BTS en alternance. Profil recherché : - Statut : Indépendant(e) ou en société de portage - Diplôme métier : Bac+3 minimum - Expérience pédagogique : 2 ans minimum - Maîtrise du digital Vous êtes motivé(e) et investi(e) pour former de jeunes adultes, n'attendez plus, envoyez nous votre CV à pédagogie@eesc.fr !

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Vendeur / Vendeuse en articles pour fumeurs

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

FORMATION EN ALTERNANCE. Vous recherchez une entreprise pour préparer le BTS MCO EN APPRENTISSAGE...Dans le cadre de son développement, un commerce spécialisé dans la vente de produits dédiés au vapotage recherche deux apprenti(e)s conseiller(ère)s de vente. Encadré(e) par le responsable du magasin, vous participerez aux missions suivantes : - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle - Identification des besoins clients et proposition de produits adaptés - Vente et encaissement - Mise en rayon et valorisation des produits - Gestion de l'espace de vente et maintien de la propreté du magasin - Participation à la fidélisation de la clientèle Premier contact avec le centre de formation

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le métier que vous préparez Le Responsable de Petite et Moyenne Structure joue un rôle central dans l'entreprise. Il coordonne, organise et optimise l'activité au quotidien. Vous serez formé pour intervenir sur La gestion administrative et financière***Le suivi de l'activité et des indicateurs de performance***L'organisation interne***La relation client et fournisseur***Le développement commercial***L'appui au dirigeant Dans les petites structures, ce poste est stratégique et polyvalent. Les compétences que vous développerez Au cours du TP RPMS, vous apprendrez à Piloter l'activité globale d'une petite structure***Gérer les aspects administratifs et financiers***Mettre en place des actions commerciales***Manager et organiser le travail d'une équipe***Analyser la performance et ajuster la stratégie Un profil complet, opérationnel et recherché. Description du profil : Cette formation est ouverte Aux jeunes souhaitant accéder à un diplôme de niveau Bac***Aux personnes en reconversion***Aux candidats motivés par la gestion et le fonctionnement d'une entreprise Qualités attendues Sens de l'organisation***Rigueur***Dynamisme***Esprit d'initiative***Aisance[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le métier que vous préparez Le Responsable de Petite et Moyenne Structure joue un rôle central dans l'entreprise. Il coordonne, organise et optimise l'activité au quotidien. Vous serez formé pour intervenir sur La gestion administrative et financière***Le suivi de l'activité et des indicateurs de performance***L'organisation interne***La relation client et fournisseur***Le développement commercial***L'appui au dirigeant Dans les petites structures, ce poste est stratégique et polyvalent. Les compétences que vous développerez Au cours du TP RPMS, vous apprendrez à Piloter l'activité globale d'une petite structure***Gérer les aspects administratifs et financiers***Mettre en place des actions commerciales***Manager et organiser le travail d'une équipe***Analyser la performance et ajuster la stratégie Un profil complet, opérationnel et recherché. Description du profil : Cette formation est ouverte Aux jeunes souhaitant accéder à un diplôme de niveau Bac***Aux personnes en reconversion***Aux candidats motivés par la gestion et le fonctionnement d'une entreprise Qualités attendues Sens de l'organisation***Rigueur***Dynamisme***Esprit d'initiative***Aisance[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le métier que vous préparez Le Responsable de Petite et Moyenne Structure joue un rôle central dans l'entreprise. Il coordonne, organise et optimise l'activité au quotidien. Vous serez formé pour intervenir sur La gestion administrative et financière***Le suivi de l'activité et des indicateurs de performance***L'organisation interne***La relation client et fournisseur***Le développement commercial***L'appui au dirigeant Dans les petites structures, ce poste est stratégique et polyvalent. Les compétences que vous développerez Au cours du TP RPMS, vous apprendrez à Piloter l'activité globale d'une petite structure***Gérer les aspects administratifs et financiers***Mettre en place des actions commerciales***Manager et organiser le travail d'une équipe***Analyser la performance et ajuster la stratégie Un profil complet, opérationnel et recherché. Description du profil : Cette formation est ouverte Aux jeunes souhaitant accéder à un diplôme de niveau Bac***Aux personnes en reconversion***Aux candidats motivés par la gestion et le fonctionnement d'une entreprise Qualités attendues Sens de l'organisation***Rigueur***Dynamisme***Esprit d'initiative***Aisance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AFPA Occitanie recrute en alternance pour un poste d'Assistant au sein de la Direction Régionale basé au centre Afpa Toulouse Palays en contrat d'apprentissage (contrat d'un an, prise de poste en Septembre/Octobre 2026). Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la Direction Régionale telles que : Organisation d'événements internes en lien avec les centres AFPA (séminaires, soirées, salons.) Gestion de l'agenda, organisation et coordination de réunions communes, déplacements. Interfaces avec les différents interlocuteurs internes et externes Suivi de la messagerie et identification des priorités Définition et conception d'outils de gestion et de suivi pour l'aide à la décision Vous préparez exclusivement un titre professionnel d'Assistant de direction (niveau BAC+2) avec Afpa Digital (formation 100% en distanciel ) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, un bon relationnel, une capacité à gérer les priorités, une grande polyvalence et force de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Vos missions principales : -Vous assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH. -Vous tenez à jour les dossiers individuels des salariés et veillez à la fiabilité des données enregistrées. -Vous suivez les absences, congés et arrêts de travail en lien avec les managers. -Vous participez à la préparation des éléments variables de paie et les transmettez au service concerné. -Vous contribuez au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation et planification des entretiens. Vous assurez l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers d'embauche, remise des documents obligatoires, organisation des visites médicales. -Vous participez au suivi des formations : recensement des besoins, inscription des salariés, suivi des convocations et des attestations. Vous répondez aux questions courantes des salariés sur les procédures RH internes. -Vous rédigez des tableaux de bord et des reportings RH à la demande de votre responsable. Conditions de travail : Le poste est exercé en présentiel. Le rythme d'alternance[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un Formateur/Formatrice indépendant pouvant intervenir sur 4 classes sur un total de 7h. Au sein de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) à taille humaine, vous intégrerez l'équipe pédagogique pour accompagner nos apprenti(e)s vers la réussite de leur diplôme. Vous aurez la responsabilité des cours d'Anglais pour des classes de niveaux secondaires et supérieurs. Votre public sera composé de groupes en alternance : - Bac Professionnel métiers du commerce et de la vente (MCV Option A et B) - BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) Vos missions principales : - Concevoir et animer les séances de cours d'anglais général et professionnel (anglais commercial, relation client, négociation) en lien avec les référentiels de l'Éducation Nationale. - Évaluer les compétences des apprenants (contrôle continu, préparation aux épreuves d'examen orales et écrites, CCF). - Assurer le suivi pédagogique individuel des apprentis et participer aux conseils de classe. - Utiliser les outils numériques du CFA (Cahier de texte numérique, plateforme pédagogique).

Ressources supplémentaires